Bara ljust nog!
Detta är en gemensamt krav på tjänstbelysning av många företagare och även ägare av kontorsbyggnader. Därför, när de dekorerar kontorsutrymmet, utför de ofta inte djupgående design, som att måla väggar, kakel,tak, installera lampor.
För den fördjupade designen och övervägandet av belysning, få ägare kommer att överväga det. Men som alla vet kan någon använda samma kostnad och samma material för att uppnå mycket bättre resultat än du.
Det finns 24 timmar om dygnet, och för en vanlig arbetande person (en frilansare, en övertidshund, en affärsman och andra utövare säger något annat), spenderas minst åtta timmar om dagen i företaget. Därför är kontorslokalen också en plats där vi bor frekvent.
Ett bra kontorbelysningdesign kan inte bara göra anställda friskare fysiskt och mentalt och förbättra arbetseffektiviteten i viss mån, utan har också en positiv effekt på att försköna den övergripande dekorationseffekten och förstärka företagets image. Denna punkt, när vi pratar omkommersiell belysning, har vi också betonat många gånger. Om du är intresserad kan du läsa författarens övriga artiklar.
Därför har författaren alltid trott att ett vetenskapligt och rimligt kontor belysningdesign är mycket viktigt.
Vanligtvis, för ett företag med "kompletta inre organ", inkluderar kontorsutrymmet förmodligen dessa uppdelade utrymmen: reception, öppet kontor, fristående kontor, mottagningsrum, konferensrum, toalett, passage, etc. Naturligtvis, om det är en produktion -orienterat företagande, kommer uppdelningen att vara mer detaljerad, och vi kommer att prata om det senare.
Varför säger du såkontorsbelysning bör övervägas inom olika områden, istället för "one size fits all"? Eftersom varje område måste övervägas helt i termer av funktion, artisteri, energibesparing och så vidare. Olika kontorsytor har olika krav på belysning, och denlampor som används är också något annorlunda.
Som ljusdesigner anser författaren att belysning i olika delar av kontorsutrymmet bör utformas enligt följande:
Kontors frontbelysning
Kontorsreceptionen är förstås företagets fasad, som sticker ut och visar företagets stil och kultur. Detta är den första nivån. Vad vi behöver göra är att bestämma lämplig belysningsmetod enligt den övergripande dekorationsdesignstilen för kontorsutrymmet och företagets positionering.
I form av belysningsstyrka, det kan vara något ljusare. Enligt kraven i den nationella standarden "Architectural Lighting Design Standards" bör belysningsstyrkan för vanliga kontor nå 300LX och belysningsstyrkan för avancerade kontor bör nå 500LX. Denna belysningsstandard är högre än den förhembelysning. När det gäller grundläggande belysning,downlights kan användas för spridd belysning. Vid fondväggen krävs nyckelbelysning, i allmänhet med hjälp av spårspotlights, för att bättre lyfta fram företagets image och kultur.
kollektiv kontorsbelysning
För kollektiva kontor läggs ofta mer vikt vid det praktiska med belysning. Inom arbetsbänksområdet använder vi vanligtvis gallerljuspaneler och panelljus för belysning, och belysningsavståndet kan vara enhetligt. Kollektivkontorets passageområde kan belysas avdownlights. Belysningen behöver inte vara för hög, och den kan i princip lysas upp.
Fördelen med detta är att det kan uppnå en enhetlig och behaglig ljusmiljö i kontorsdelen och en energibesparande ljusmiljö i passageområdet. Dessutom kommer detta arrangemang också att göra ljuset mer enhetligt.
Offentlig passage belysning
Utöver gångarna i kontorsområdet som nämnts ovan finns det ofta många passager i hela kontorsområdet. Såsom korridoren som leder till ledningskontoret, toaletten, hissen etc. Allmänt sett används den allmänna passagen endast som anslutningsområde för.olika avdelningar, och ingen kommer att stanna länge. Därför är belysningskraven ofta inte höga. Vanligtvis, i passageområdet, kommer vi att installera dolda panelljus eller mer energibesparande downlights i taket.
Oberoende kontorsbelysning
Rollen för ett oberoende kontor är mer komplicerat än ett offentligt kontorsområde. Om du jämför hemutrymmet så motsvarar ett enda kontor rollen som ett vardagsrum + arbetsrum. Det vill säga att ledarnas enskilda kontor är både en arbetsplats och en plats för att möta gäster.
Därför måste ljusdesignen för ett enda kontor delas upp. Till exempelbelysningsstyrka som krävs i arbetsbänksområdet är relativt hög. Vi använder vanligtvis en ljuspanel med diffust galler eller en antireflex-downlight (liknande det offentliga kontorsområdet).
För mötesområdet (som teprovningsområdet) på ett enda kontor är det ofta inte nödvändigt att lägga till för mycket belysning, och endast två eller tre downlights behöver läggas till ovanför förhandlingsområdet. Naturligtvis finns det även några lyxigare generaldirektörskontor, ordförandekontor etc, det kommer att finnas ljuskronor, taklampor som konstnärliga lampor, men deras roll är främst dekoration. Om ledaren personligen gillar några konstverk, som hängande tavlor och krukväxter, kan dessa föremål lyftas fram.
Receptionsrum, affärsförhandlingsområdesbelysning
Receptionsrummet och förhandlingsområdet som nämns här skiljer sig från receptionen för ovan nämnda ledningskontor. Eftersom det är en dedikerad reception är det ett nytt litet "system", och det primära och sekundära ljuset och nyansen av belysningen behöver också reflekteras.
Eftersom det är en mottagning måste den ha en bekväm och avkopplande atmosfär. Belysningsmässigt kan vi välja downlights med bra färgåtergivning och ljusstyrkan ska vara mjuk. Samtidigt är det nödvändigt att lyfta fram företagskulturen eller affischer på väggen, och öka ljusstyrkan på väggfasaden genom justerbara vinkelspotlights.
Till det stora vardagsrummet som bilden nedan har vi även dekorerat det med stora konstnärliga taklampor, annars kommer det att framstå som monotont och "litet".
Kontorsmötesrumsbelysning
Konferensrummet ska vara ljust och transparent, speciellt i kärnområdet konferensen. Det ska inte finnas några tydliga skuggor eller fläckar, och ljuset ska inte träffa människors ansikten. En bättre praxis är att använda panellampor eller mjuk filmtakbelysning i kärnområdet. Väggdelen är ofta en kulturvägg, som behöver tvättas av spotlights.
Runt ovansidan av väggen, i kombination med takets dekorativa struktur, kan dolda downlights eller ljuslister användas för att framhäva konferensrummets ljus- och skuggeffekt och minska känslan av depression i rummet.
Det är värt att nämna att vi många gånger kommer att upptäcka att för att göra effekten av projektorn tydligare finns det inga lampor på båda sidor av projektorn. Det här är faktiskt inte bra. Om du tittar länge på skärmen, och det är en betydande skillnad i belysning mellan skärmen och sidorna, samt den omgivande miljön, är det lätt att orsaka visuell trötthet.